Testi in vigore: Gabon

Acte uniforme relatif à la médiation Acte fait à Conakry le 23 novembre 2017

Article 1er — Définitions (estratto verbatim)

« [La médiation s'entend de] tout processus, quelle que soit son appellation, dans lequel les parties demandent à un tiers de les aider à parvenir à un règlement amiable d'un litige. »

« [Le médiateur s'entend de] tout tiers sollicité pour mener une médiation quelle que soit l'appellation ou la profession. »

Article 2 — Champ d'application

« Le présent Acte uniforme s'applique à la médiation. Toutefois, il ne s'applique pas aux cas dans lesquels un juge ou un arbitre, pendant une instance judiciaire ou arbitrale, tente de faciliter un règlement amiable directement avec les parties. »

Article 3 — Médiation institutionnelle

« Le fait de recourir à une institution de médiation emporte adhésion des parties au Règlement de médiation de ladite institution. »

Article 4 — Début de la procédure de médiation (estratto verbatim)

« La procédure de médiation débute le jour où la partie la plus diligente met en œuvre toute convention de médiation écrite ou non. »

Article 5 — Désignation des médiateurs

« Les parties choisissent le ou les médiateurs d'un commun accord. Pour la désignation des médiateurs, les parties peuvent demander l'assistance de toute personne physique ou morale, notamment un centre ou une institution offrant des services de médiation, appelée « autorité de désignation ». A cet effet, une partie peut demander à l'autorité de désignation de recommander des personnes ayant les qualités et compétences requises pour servir de médiateur. Les parties peuvent également convenir que l'autorité de désignation nomme directement le ou les médiateurs. Lorsqu'elle recommande ou nomme des médiateurs, l'autorité de désignation tient compte des considérations propres à garantir la désignation d'une personne indépendante, impartiale et disponible. Elle prend en compte, le cas échéant, le fait qu'il peut être souhaitable de nommer une personne de nationalité différente de celle des parties, notamment lorsque les parties sont de nationalité différente. Lorsqu'une personne est sollicitée en vue de sa désignation en qualité de médiateur, elle signale toutes circonstances de nature à soulever des doutes légitimes sur son impartialité ou son indépendance. À compter de la date de sa nomination et durant toute la procédure de médiation, le médiateur révèle aux parties, sans tarder, toutes circonstances nouvelles susceptibles de soulever des doutes légitimes sur son impartialité ou son indépendance. »

Article 9 — Échanges entre le médiateur et les parties (estratto verbatim)

« Le médiateur peut rencontrer les parties ou communiquer avec elles, ensemble ou séparément. »

Article 10 — Confidentialité

« Toutes les informations relatives à la procédure de médiation doivent demeurer confidentielles, sauf convention contraire des parties, à moins que leur divulgation soit exigée par la loi ou rendue nécessaire pour la mise en œuvre ou l'exécution de l'accord issu de la médiation. »

Article 16 — Accord de médiation et exécution

« Si, à l'issue de la médiation, les parties concluent un accord écrit réglant leur différend, cet accord est obligatoire et les lie.

L'accord issu de la médiation est susceptible d'exécution forcée.

A la requête conjointe des parties, l'accord de médiation peut être déposé au rang des minutes d'un notaire avec reconnaissance d'écritures et de signatures.

A la requête conjointe des parties ou, à défaut, à la requête de la partie la plus diligente, l'accord de médiation peut également être soumis à l'homologation ou à l'exequatur de la juridiction compétente.

Le juge statue par ordonnance. Il ne peut modifier les termes de l'accord issu de la médiation. »

Article 18 — Entrée en vigueur

« Le présent Acte uniforme sera publié au Journal Officiel de l'OHADA dans un délai de soixante jours à compter de son adoption.

Il entre en vigueur quatre-vingt-dix jours à compter de sa publication au Journal Officiel de l'OHADA. »

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Traduzione non ufficiale.

Atto Uniforme relativo alla mediazione Fatto a Conakry, il 23 novembre 2017

Articolo 1 — Definizioni (estratto)

« [La mediazione si intende come] qualunque processo, quale che sia la sua denominazione, nel quale le parti chiedono a un terzo di aiutarle a raggiungere una composizione amichevole di una controversia. »

« [Il mediatore si intende come] qualunque terzo sollecitato per condurre una mediazione, quale che sia la denominazione o la professione. »

Articolo 2 — Campo di applicazione

« Il presente Atto Uniforme si applica alla mediazione. Tuttavia, esso non si applica ai casi in cui un giudice o un arbitro, nel corso di un procedimento giudiziario o arbitrale, tenti di facilitare direttamente con le parti una composizione amichevole. »

Articolo 3 — Mediazione istituzionale

« Il fatto di ricorrere a un'istituzione di mediazione comporta l'adesione delle parti al Regolamento di mediazione di tale istituzione. »

Articolo 4 — Inizio del procedimento di mediazione (estratto)

« Il procedimento di mediazione inizia il giorno in cui la parte più diligente dà attuazione a qualsiasi convenzione di mediazione, scritta o non scritta. »

Articolo 5 — Designazione dei mediatori

« Le parti scelgono il mediatore o i mediatori di comune accordo. Per la designazione dei mediatori, le parti possono richiedere l'assistenza di qualunque persona fisica o giuridica, in particolare un centro o un'istituzione che offra servizi di mediazione, denominata «autorità di designazione». A tal fine, una parte può chiedere all'autorità di designazione di raccomandare persone in possesso delle qualità e competenze richieste per fungere da mediatore. Le parti possono altresì convenire che l'autorità di designazione nomini direttamente il mediatore o i mediatori. Quando raccomanda o nomina i mediatori, l'autorità di designazione tiene conto delle considerazioni idonee a garantire la designazione di una persona indipendente, imparziale e disponibile. Essa tiene conto, se del caso, del fatto che può essere opportuno nominare una persona di nazionalità diversa da quella delle parti, in particolare quando le parti sono di nazionalità diversa. Quando una persona è sollecitata ai fini della sua designazione in qualità di mediatore, essa segnala tutte le circostanze idonee a far sorgere dubbi legittimi sulla sua imparzialità o indipendenza. A decorrere dalla data della sua nomina e per tutta la durata del procedimento di mediazione, il mediatore rivela alle parti, senza indugio, ogni circostanza sopravvenuta idonea a far sorgere dubbi legittimi sulla sua imparzialità o indipendenza. »

Articolo 9 — Contatti tra il mediatore e le parti (estratto)

« Il mediatore può incontrare le parti o comunicare con esse, congiuntamente o separatamente. »

Articolo 10 — Riservatezza

« Tutte le informazioni relative al procedimento di mediazione devono rimanere riservate, salvo diverso accordo delle parti, a meno che la loro divulgazione sia richiesta dalla legge o resa necessaria per l'attuazione o l'esecuzione dell'accordo scaturito dalla mediazione. »

Articolo 16 — Accordo di mediazione ed esecuzione

« Se, all'esito della mediazione, le parti concludono un accordo scritto che regola la loro controversia, tale accordo è obbligatorio e le vincola.

L'accordo scaturito dalla mediazione è suscettibile di esecuzione forzata.

Su richiesta congiunta delle parti, l'accordo di mediazione può essere depositato tra le minute di un notaio, con riconoscimento di scritture e firme.

Su richiesta congiunta delle parti o, in mancanza, su richiesta della parte più diligente, l'accordo di mediazione può altresì essere sottoposto all'omologazione o all'exequatur della giurisdizione competente.

Il giudice statuisce con ordinanza. Egli non può modificare i termini dell'accordo scaturito dalla mediazione. »

Articolo 18 — Entrata in vigore

« Il presente Atto Uniforme sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell'OHADA entro un termine di sessanta giorni dalla sua adozione.

Esso entra in vigore novanta giorni dopo la sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'OHADA. »

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Unofficial translation.

Uniform Act on Mediation Done at Conakry, on 23 November 2017

Article 1 — Definitions (excerpt)

"[Mediation means] any process, whatever its name, in which the parties request a third party to help them reach an amicable settlement of a dispute."

"[Mediator means] any third party solicited to conduct a mediation, whatever the name or profession."

Article 2 — Scope of application

"This Uniform Act applies to mediation. However, it does not apply to cases in which a judge or an arbitrator, during judicial or arbitral proceedings, attempts to facilitate an amicable settlement directly with the parties."

Article 3 — Institutional mediation

"Recourse to a mediation institution entails the parties' adherence to the Mediation Rules of that institution."

Article 4 — Commencement of the mediation proceedings (excerpt)

"The mediation proceedings begin on the day on which the most diligent party implements any mediation agreement, whether written or not."

Article 5 — Appointment of mediators

"The parties choose the mediator(s) by mutual agreement. For the appointment of mediators, the parties may seek the assistance of any natural or legal person, in particular a centre or institution offering mediation services, referred to as the 'appointing authority.' To this end, a party may ask the appointing authority to recommend persons having the qualities and competence required to serve as mediator. The parties may also agree that the appointing authority shall directly appoint the mediator(s). When recommending or appointing mediators, the appointing authority shall have regard to such considerations as are likely to secure the appointment of an independent, impartial and available person. It shall take into account, where appropriate, the fact that it may be advisable to appoint a person of a nationality other than that of the parties, in particular where the parties are of different nationalities. When a person is approached in connection with his or her possible appointment as mediator, he or she shall disclose any circumstances likely to give rise to justifiable doubts as to his or her impartiality or independence. From the date of appointment and throughout the mediation proceedings, the mediator shall disclose to the parties, without delay, any new circumstances likely to give rise to justifiable doubts as to his or her impartiality or independence."

Article 9 — Contacts between the mediator and the parties (excerpt)

"The mediator may meet with the parties or communicate with them, jointly or separately."

Article 10 — Confidentiality

"All information relating to the mediation procedure shall remain confidential, unless the parties agree otherwise, or unless disclosure is required by law or is necessary for the implementation or enforcement of the agreement resulting from the mediation."

Article 16 — Mediation agreement and enforcement

"If, at the conclusion of the mediation, the parties reach a written agreement settling their dispute, that agreement is binding and enforceable upon them.

The agreement resulting from mediation is enforceable.

At the joint request of the parties, the mediation agreement may be deposited among a notary's records, with acknowledgment of the writings and signatures.

At the joint request of the parties or, failing that, at the request of the most diligent party, the mediation agreement may also be submitted for homologation or exequatur to the competent court.

The judge rules by order. He may not modify the terms of the agreement resulting from the mediation."

Article 18 — Entry into force

"This Uniform Act shall be published in the Official Journal of OHADA within sixty days of its adoption.

It shall enter into force ninety days after its publication in the Official Journal of OHADA."

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Traducción no oficial.

Acto Uniforme relativo a la mediación Hecho en Conakry, el 23 de noviembre de 2017

Artículo 1 — Definiciones (extracto)

« [Se entiende por mediación] todo proceso, cualquiera que sea su denominación, en el que las partes solicitan a un tercero que las ayude a alcanzar un arreglo amistoso de una controversia. »

« [Se entiende por mediador] todo tercero solicitado para llevar a cabo una mediación, cualquiera que sea la denominación o la profesión. »

Artículo 2 — Ámbito de aplicación

« El presente Acto Uniforme se aplica a la mediación. Sin embargo, no se aplica a los casos en que un juez o un árbitro, durante un proceso judicial o arbitral, intenta facilitar directamente con las partes un arreglo amistoso. »

Artículo 3 — Mediación institucional

« El hecho de recurrir a una institución de mediación implica la adhesión de las partes al Reglamento de mediación de dicha institución. »

Artículo 4 — Inicio del procedimiento de mediación (extracto)

« El procedimiento de mediación se inicia el día en que la parte más diligente pone en práctica cualquier convenio de mediación, escrito o no. »

Artículo 5 — Designación de los mediadores

« Las partes eligen al mediador o mediadores de común acuerdo. Para la designación de los mediadores, las partes pueden solicitar la asistencia de cualquier persona física o jurídica, en particular un centro o institución que ofrezca servicios de mediación, denominada «autoridad de designación». A tal efecto, una parte puede solicitar a la autoridad de designación que recomiende personas que posean las cualidades y competencias requeridas para actuar como mediador. Las partes también pueden convenir que la autoridad de designación nombre directamente al mediador o mediadores. Al recomendar o nombrar mediadores, la autoridad de designación tendrá en cuenta las consideraciones que permitan garantizar la designación de una persona independiente, imparcial y disponible. Tendrá en cuenta, en su caso, que puede ser conveniente nombrar a una persona de nacionalidad distinta a la de las partes, en particular cuando las partes tengan nacionalidades diferentes. Cuando se solicite a una persona su posible designación como mediador, esta deberá revelar toda circunstancia que pueda suscitar dudas legítimas sobre su imparcialidad o independencia. A partir de la fecha de su nombramiento y durante todo el procedimiento de mediación, el mediador revelará a las partes, sin demora, cualquier circunstancia nueva que pueda suscitar dudas legítimas sobre su imparcialidad o independencia. »

Artículo 9 — Contactos entre el mediador y las partes (extracto)

« El mediador puede reunirse con las partes o comunicarse con ellas, conjunta o separadamente. »

Artículo 10 — Confidencialidad

« Toda la información relativa al procedimiento de mediación deberá permanecer confidencial, salvo acuerdo en contrario de las partes, a menos que su divulgación sea exigida por la ley o resulte necesaria para la aplicación o ejecución del acuerdo resultante de la mediación. »

Artículo 16 — Acuerdo de mediación y ejecución

« Si, al término de la mediación, las partes concluyen un acuerdo escrito que resuelve su controversia, dicho acuerdo es obligatorio y las vincula.

El acuerdo resultante de la mediación es susceptible de ejecución forzosa.

A solicitud conjunta de las partes, el acuerdo de mediación puede depositarse entre las minutas de un notario, con reconocimiento de escritos y firmas.

A solicitud conjunta de las partes o, en su defecto, a solicitud de la parte más diligente, el acuerdo de mediación también puede someterse a la homologación o al exequátur del órgano jurisdiccional competente.

El juez resuelve mediante auto. No puede modificar los términos del acuerdo resultante de la mediación. »

Artículo 18 — Entrada en vigor

« El presente Acto Uniforme será publicado en el Diario Oficial de la OHADA en un plazo de sesenta días a partir de su adopción.

Entrará en vigor noventa días después de su publicación en el Diario Oficial de la OHADA. »