Il pensiero del Congresso degli Stati Uniti sulla mediazione
Aggiornamento. Questa pagina è superata, per il diritto vigente e per i dati, dal dossier Sistemi di composizione dei conflitti negli Stati Uniti: federale, New York e Texas (2026), del 21 agosto 2026, che riverifica il quadro federale, quello di New York e quello del Texas sulle fonti primarie americane e ne corregge due punti.
Questa sera nell'attesa della pronuncia della Consulta vorrei mettervi a parte del CONSIDERANDO dell'Administrative Dispute Resolution Act (ADRA, 1998[1] SEC. 2. FINDINGS AND DECLARATION OF POLICY)
SECONDO il CONGRESSO DEGLI STATI UNITI
I mezzi di risoluzione alternativa delle controversie, quando supportati dalla magistratura e dall’avvocatura e utilizzati propriamente in un programma amministrato dalla Corte da neutri[2] addestrati, hanno il potenziale per fornire una varietà di vantaggi, tra cui una maggiore soddisfazione delle parti, metodi innovativi di risolvere controversie e una maggiore efficienza nel raggiungimento degli accordi[3]; alcuni tipi di ADR che includono la mediazione, la early neutral evaluation[4], i minitrials[5], e l’arbitrato volontario, possono potenzialmente ridurre l'arretrato delle cause attualmente in corso in alcuni tribunali federali degli Stati Uniti, consentendo in tal modo ai tribunali per trattare i loro casi rimanenti in modo più efficiente[6]; ed il continuo proliferare di programmi federali detti di court–annexed mediation suggeriscono che questa forma di ADR può essere ugualmente efficace nel risolvere le dispute nelle Corti federali; quindi, i tribunali distrettuali dovrebbero prendere in considerazione di includere la mediazione nei loro programmi locali di risoluzione alternativa delle controversie[7].
[7] (3) the continued growth of Federal appellate court-annexed mediation programs suggests that this form of alternative dispute resolution can be equally effective in resolving disputes in the Federal trial courts; therefore, the district courts should consider including mediation in their local alternative dispute resolution programs.
Aggiornamento (agosto 2026)
Nel frattempo sono usciti diversi provvedimenti che hanno modificato il quadro qui descritto: Uniform Mediation Act — adozione del Connecticut (in vigore 1° ottobre 2025): tredicesimo Stato ad adottare l'UMA; riservatezza delle comunicazioni, imparzialità e obbligo di dichiarare i conflitti d'interesse.
Fonte: Ogletree Deakins (via mediareinformati.it).